The BEE ontwerpgerichte aanpak.

De focus ligt op het ontwerpen van interventies die het ondernemend en innoverend vermogen van uw organisatie versterken in zichtbaar gedrag.

Samen met het management en de medewerkers worden eerst de prioritaire hefbomen  door middel van het The BEE BIOS-model gedetecteerd en geanalyseerd. Vervolgens ontwerpen we samen interventies die de ondernemende en innoverende kracht van uw organisatie versterken.

De focus ligt niet op analyseren, maar op het snel ontwikkelen van ‘Minimum Viable Interventies’ die we in uw organisatie invoeren, om daarna te evalueren en te leren. ‘Practice what you preache’ is onze motto, dus bij ons geen ‘paralysis by analysis’, maar ontwerpgericht experimenteren en leren. Samen op weg naar een lerende organisatie.

Screen Shot 07-04-18 at 11.50 AM